lunes, 30 de marzo de 2009

Concentración de CNT ante la sede de la UNED de Toledo

El pasado día 26 de marzo la CNT toledana, coincidiendo con el rimbombante “Día de la UNED”, se concentró ante la sede que la UNED tiene en Toledo, situada en la Universidad Laboral. Una decena de militantes, respondieron solidariamente a la llamada del Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de CNT de Madrid por la inmediata readmisión de la compañera Tania, delegada sindical en Laya Producciones, falsa subcontrata de la UNED.



Durante la concentración se repartieron numerosos panfletos informativos entre viandantes, estudiantes y personal de la Universidad Laboral, así como se panfleteó el aparcamiento de dicha Universidad y se plagaron los paneles informativos que la UNED tiene en dicho local.

Readmisión inmediata de la compañera Tania!!!
La solidaridad muestra mejor arma!!!

SECRETARIA DE ACCION SINDICAL
CNT-AIT TOLEDO

domingo, 29 de marzo de 2009

Concentración ante la UNED Málaga por la readmisión de Tania, despedida de LAYA Producciones


El sindicato CNT-AIT de Málaga se sumó el pasado jueves 26 de marzo a la llamada de solidaridad con la compañera Tania en la lucha por su readmisión, ante la actuación de la falsa subcontrata de la UNED que se hace llamar LAYA Producciones.

La concentración ante la UNED el día de sus puertas abiertas, ha sido todo un éxito ante la mirada atónita de visitantes, estudiantes y trabajadores. Se estuvieron repartiendo octavillas, lanzando consignas sindicales contra la impunidad empresarial, e informando del conflicto a viva voz.

La situación de Tania es injusta. Despedida por represalias tras denunciar cesión ilegal, LAYA no renovó su contrato. El juicio laboral por despido nulo celebrado en octubre, obtuvo el pasado 3 de noviembre una sentencia favorable de readmisión en la UNED que sigue sin reconocer la empresa.





Tras la mediación del Sindicato con la UNED para finalizar el conflicto, la posición de la Universidad a Distancia ha sido continuar con la campaña de vulneración de derechos, ya que nuestra compañera sigue sin ser readmitida. La sentencia ha sido recurrida, lo que CNT-AIT toma como una provocación a nuestra acción sindical, además de un insulto a los derechos laborales de las personas trabajadoras.

Es por ello, que CNT-AIT continuará con la acción directa en todo su ámbito de actuación hasta que Tania sea readmitida en su puesto de trabajo, y vigilará para que la Sección Sindical de CNT-AIT en Laya Producciones pueda seguir su trayectoria sindical sin interferencias.

READMISIÓN INMEDIATA DE LA DELEGADA DE CNT-AIT

BASTA DE REPRESIÓN SINDICAL

BASTA DE SUBCONTRATAS FANTASMA



Crónica del piquete de la CNT de Santander en el "Día de la UNED"



El sindicato de la CNT de Santander se concentró el jueves 26 de Marzo, día de la UNED, mostrando su solidaridad con la compañera Tania. Varios compañeros del sindicato se acercaron al edificio de la UNED de Cantabria para dejar claro a aquellos que acudieron al acto que la UNED vulnera los derechos de los trabajadores. La sentencia que judicialmente dio la razón a la compañera Tania para su readmisión, es vulnerada y pasada por alto por una institución pública como es la UNED que se niega a incorporar a su puesto de trabajo a nuestra compañera.



La realidad es tan cruda como que una empresa pública niegue el derecho de los trabajadores por luchar y defender la dignidad de los mismos. La CNT de Santander continuará apoyando a la compañera despedida hasta que la readmitan a su puesto de trabajo. En Cantabria o en Madrid, en cualquier lugar la CNT continua la lucha.

viernes, 27 de marzo de 2009

CNT se concentra en el centro de la UNED en Almería



http://www.cnt.es/node/945

Compañeros y compañeras de la CNT de Adra y Almería se concentraron el jueves 26 en la sede que la UNED tiene en Almería. La concentración está motivada por el conflicto sindical que la UNED tiene con el Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de CNT de Madrid, por el despido de la delegada sindical en Laya Producciones, falsa subcontrata de la UNED.



La sentencia que declara el despido nulo y obliga a su readmisión ha sido recurrida por la UNED optando con esta postura por una prolongación del conflicto.

En el acto que trascurrió sin incidentes se difundieron numerosas octavillas informando del conflicto tanto como entre el personal de la UNED, estudiantes y Directivos de la Institución.

Con esta concentración la CNT de Adra y Almería se suman a los actos de protesta que en el "Día de la UNED" se han producido por todo el Estado en solidaridad con nuestra compañera exigiendo su readmisión inmediata.

Basta de represión sindical
Readmisión inmediata de la delegada de CNT

CNT de Adra

Concentración de C.N.T.-A.I.T. en el centro asociado a la UNED en Motril


Motivadxs por la demanda de solidaridad por parte de nuestra compañera Tania, trabajadora y delegada de la sección sindical de CNT-AIT en la falsa subcontrata de la UNED, Laya Producciones, parte del Sindicato de Oficios Varios de CNT-AIT Motril nos concentramos a las puertas del centro asociado a la UNED en nuestra localidad para demostrar que con la CNT-AIT no se juega, que no nos quedamos en las palabras, que responderemos ante cualquier abuso. 

La jornada empezó tranquila, muy tranquila, debido a que, a pesar de ser “El día de la UNED”, no se celebró ningún acto. En éste centro asociado, la celebración de este día se limitó a realización de un día de puertas abiertas, es decir, al “pasen y vean”. Como decíamos, poca afluencia de público había a nuestra llegada que rondaba las 18:00 horas. Desplegamos nuestra pancarta en la que se podía leer: “Readmisión delegada, basta de abusos en LAYA-UNED” y se repartieron octavillas que explicaban el conflicto. La pancarta llamó la atención al poco público allí asistente y algunxs se acercaron a preguntar, a lxs que se les explicó el caso de la compañera Tania. 

Fue a eso de las 19:00 horas cuando empezó a haber una mayor actividad y cuando más molestxs se sentían lxs organizadorxs ya que no había persona que no entrara leyendo su octavilla, hubo incluso gente que se ofreció a repartir dentro a sus compañerxs si es que teníamos limitada la entrada. Se agradeció el interés y el apoyo de algunxs presentes aunque este ofrecimiento no hizo falta ya que un compañero se “coló” y se encargó de repartir e informar a lxs trabajadorxs del edificio ante la mirada desafiante de organizadorxs. Siendo ya las 20:30 horas, y vacío prácticamente el edificio, dimos por concluida la jornada recogiendo la pancarta, eso sí, con la idea de volver si la compañera Tania lo requiere. 
Porque únicamente nos tenemos a nosotrxs mismxs. 

Por la solidaridad y el apoyo mutuo, si nos tocan a unx nos tocan a TODXS. 
Salud y Anarcosindicalismo 

Sindicato de Oficios Varios de C.N.T.-A.I.T. Motril

Cronica del Piquete Informativo del 26 de Marzo en la Sede de la UNED

LA UNED PERSISTE EN LA REPRESIÓN SINDICAL CONTRA LA COMPAÑERA TANIA.
HASTA SU READMISIÓN SEGUIMOS EN SOLIDARIDAD.

El día 26 de marzo se celebraba el Día de la UNED. En Guadalajara, como en otras localidades del Estado, hemos aprovechado la ocasión para recordar la situación que sufre la compañera Tania, del sindicato de artes gráficas de Madrid, reprimida y despedida por constituir la sección
sindical de CNT en una subcontrata fantasma de la Universidad, Laya Producciones, y reivindicar una serie de derechos básicos.

En el Centro San José, donde se encuentra el Centro Asociado de la UNED en Guadalajara, y un amplio alrededor se han repartido cientos de octavillas informando de la actualidad del conflicto y denunciando las malas prácticas de la mencionada institución, que se niega a readmitir a Tania pese a que una sentencia judicial determina que así debe proceder.

Mientras la readmisión no se haga efectiva seguiremos en solidaridad con la compañera hasta donde se haga necesario.

Sindicato de Oficios Varios de CNT-AIT de Guadalajara.

-SALUD Y ANARCOSINDICALISMO-

CNT-AIT
Sindicato Oficios Varios Guadalajara
C/ LA MINA 31-A
TLF. 659 532 467
A.Correos Nº 186 (19080) Guadalajara
e-mail: sov@guadalajara.cnt-ait.es
web: http://guadalajara.cnt.es

Piquete informativo de CNT en la delegación de Palencia de la UNED




En la tarde de ayer varios compañeros de la Federación Local de CNT Valladolid se dirigieron a la sede de la UNED (Universidad Nacional de Educación a Distancia) en Palencia, aprovechando la celebración del día de la UNED, para informar a los allí presentes del vergonzoso trato de esta entidad para con sus trabajadores.



Tras prácticamente un año de conflicto surgido tras la creación de la Sección Sindical de CNT en la empresa Laya Producciones (subcontrata fantasma de la UNED encargada de la realización del programa de televisión “UNED”, que se emite en televisión) y el posterior despido de la delegada de la Sección Sindical por denunciar esta situación y reclamar sus derechos como trabajadora, en octubre se produjo el juicio por despido y cesión ilegal con sentencia favorable para la trabajadora. En ella se afirma que el despido ha sido nulo, que ha habido cesión ilegal de trabajadores y que la UNED debe readmitir a la redactora. Sin embargo, la UNED recurrió la sentencia pero sin reincorporar a la trabajadora, o pagarla el salario hasta la siguiente resolución tal y como está establecido por ley.


En esta situación nos encontramos, y aunque tarde o temprano la UNED tenga que reincorporar a la trabajadora, la CNT ni se calla, ni se queda en casa, por lo que seguiremos peleando y denunciando cómo con dinero público se fomenta el empleo precario y el acoso a los trabajadores que reclaman sus derechos.


Nuestra presencia en Palencia fue acogida por sorpresa por las diferentes autoridades de la entidad y de otras más lucrativas (la primera anécdota que nos encontramos al llegar a su sede era que el edificio pertenece a Caja España), las cuales se encontraban presentes para inaugurar una exposición y ofrecer una conferencia para muy probablemente mostrar su institución como modélica a lo largo de estos años. Por suerte, unos osados compañeros se encargaron de derribar el mito y mostrar el lado más feo del asunto, lo cual provocó el interés y la sorpresa de muchos de los allí presentes. Tal es así que incluso una de las conferenciantes, al terminar su intervención, salió a la calle para mostrar su incredulidad ante nuestra presencia y comentarnos como anécdota óomo todo el mundo durante el acto estaba más pendiente del panfleto repartido por la CNT que de la charla en cuestión.

Nuestra presencia en la delegación de Palencia transcurrió con completa normalidad y después de repartir más de un centenar de octavillas, decidimos volvernos para Valladolid con la misión cumplida de dar a conocer el conflicto tanto a transéuntes y usuarios de la UNED, como a hacer notar nuestra presencia a las autoridades correspondientes y recordarles que desde la CNT seguiremos denunciando las prácticas de acoso y derribo de esta entidad hacia los trabajadores por reclamar sus más básicos derechos, esos que enseñan en sus asignaturas y que ellos mismos se olvidan de aplicar.



Para más información acerca de este conflicto, podéis visitar el blog de la Sección Sindical de CNT en Laya Producciones.

jueves, 26 de marzo de 2009

Conflicto UNED: CNT se reúne con el responsable de los fondos FEDER en España

El martes 17 de marzo, el sindicato informó al Ministerio de Economía sobre la financiación que está recibiendo la falsa subcontrata Laya Producciones, que despidió a la delegada de la sección sindical de CNT.

El pasado martes 17 de marzo, la delegada de la sección sindical en Laya-UNED y un representante del sindicato se reunieron con Rafael Cortés Sánchez, subdirector general de inspección y control de fondos comunitarios del Ministerio de Economía y Hacienda.

El sindicato explicó el conflicto que mantiene con la Universidad Nacional de Educación a Distancia tras el despido sufrido en 2008 por Tania, la delegada de la sección sindical en la falsa subcontrata Laya Producciones, después de que ésta denunciara cesión ilegal de trabajadores. Esta denuncia fue ratificada por un tribunal en noviembre del año pasado. Pese a ello, la UNED se niega a hacer efectiva la sentencia de readmisión inmediata.

Este proyecto de la UNED está cofinanciado, según aparece en el BOE, por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), con un total de 800.000 euros para la temporada 2008-2009.

CNT transmitió al responsable ministerial su preocupación por el hecho de que el Fondo Europeo financie a unas empresas que incurren, según el sindicato, inspección de trabajo y los tribunales, en cesión ilegal de trabajadores. Así mismo, se indicó que la misma cesión ilegal indica un uso presuntamente irregular de esa enorme cantidad de dinero público. Tras esta exposición, el señor Cortés se comprometió a inspeccionar la adjudicación de estos fondos.

Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de Madrid
http://www.cnt.es/graficas
graficas_madrid@cnt.es
Tfno.: 91 369 09 72 / 692 022 864
Permanencias de lunes a viernes a partir de las 20 horas
Plaza de Tirso de Molina, 5, 6º derecha. Madrid.

domingo, 22 de marzo de 2009

Video de la concentración en Valdepeñas contra Siempre Creativos



Medio centenar de personas apoyan en Valdepeñas a los trabajadores de Siempre Creativos

El pasado sábado 31 de enero la Confederación Nacional del Trabajo exigió al empresario Luis Alberto Redondo que pague los sueldos a los trabajadores con una concurrida concentración en la localidad manchega.

Más de medio centenar de personas respaldaron en la tarde del pasado sábado 31 de enero la convocatoria en Valdepeñas (Ciudad Real) del Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de CNT-Madrid. Los propios trabajadores, acompañados por los vecinos y vecinas de la localidad, así como por sindicalistas venidos de Madrid, Ciudad Real y Puertollano, exigieron al empresario valdepeñero Luis Alberto Redondo, responsable de la empresa Siempre Creativos, que solvente las deudas contraídas en varios trabajos realizados en 2008. Redondo adeuda miles de euros a cada uno de los trabajadores.

La concentración duró cerca de dos horas y transcurrió de forma combativa, plagada de banderas confederales y con cánticos contra el empresario, cuya conducta cuesta entender. Precisamente, en la víspera, Redondo fue detenido por la policía, hecho motivado por otra de sus deudas.

Los vecinos y vecinas de Valdepeñas mostraron su apoyo a los trabajadores y su repulsa al empresario, cuyo comportamiento era ya conocido desde tiempo atrás.

El sindicato agradece su participación a todos los asistentes, especialmente al núcleo confederal de CNT en Valdepeñas, que con toda seguridad se convertirá en la máxima referencia obrera de la localidad en un breve plazo de tiempo, gracias a su excelente trabajo.

Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de Madrid

martes, 17 de marzo de 2009

Charla en la Universidad Complutense

Acción contra la UNED en su “jornada contra la pobreza”


El pasado martes 10 de marzo CNT volvió a exigir a la universidad que se deje de hipocresías y respete de una vez los derechos de la delegada de la sección sindical de CNT.

El martes 10 de marzo varios militantes del sindicato CNT realizaron una acción reivindicativa durante el transcurso de una charla realizada en Madrid por la UNED enmarcada en sus “jornadas para erradicar la pobreza”. Con la simpatía del público, el sindicato manifestó su repugnancia por el lavado de cara que la UNED pretende con este tipo de actos, cuando es precisamente en la pobreza donde están intentando sumir a Tania, la delegada de la sección sindical en la falsa subcontrata Laya Producciones que ganó en noviembre el juicio por cesión ilegal de trabajadores. Tania todavía no ha sido readmitida y la UNED ni siquiera le paga las cantidades que le adeuda, intentando forzarla a que desista. Intención estúpida porque Tania cuenta con el respaldo de CNT y el sindicato no parará hasta que sea admitida como trabajadora de la universidad.

La acción se produce tras la reunión mantenida el viernes 6 de marzo por el sindicato y la delegada con el gerente de la UNED, Jordi Montserrat, quien no dio ningún tipo de solución más que alargar el proceso indefinidamente y además se permitió el lujo de desplegar toda su hipocresía diciendo que “lo siente” y que “al final será trabajadora de la UNED”.

Rectificación en Telemadrid sobre CNT



Copio y pego de http://www.cnt.es/node/791 :

"El pasado sábado 7 de febrero de 2009, en el informativo del mediodía, la cadena Telemadrid emitió una información falsa, difamando así a esta organización anarco-sindical. La noticia a la que nos referimos trataba el asunto de los sindicatos y la posible convocatoria de una huelga general a nivel nacional contra la actual crisis económica. Posteriormente aparecían responsables de UGT y CCOO diciendo que no procedía la citada huelga. Tras ello, la cadena daba a entender que era lógico, ya que los sindicatos en España están subvencionados por el gobierno, aportando las cifras de lo que reciben. Es justo en ese momento cuando emiten una imagen del cartel que la Confederación Nacional del Trabajo tiene colocado en el balcón de su sede madrileña en la plaza Tirso de Molina.

Ante esto queremos manifestar lo siguiente:

Nos parece lamentable, aunque no nos extrañamos conociendo a los medios vinculados al poder, que una cadena de televisión no contraste las informaciones que emite. Esto tiene como consecuencia errores de este tipo. No sabemos si este asunto responde a una mala intención o a una ignorancia manifiesta de la realidad laboral y sindical (posiblemente a ambas cosas).

La CNT no recibe subvenciones estatales y/o privadas de ningún tipo por su actividad sindical y social. Esto se puede comprobar de muchas maneras. Este principio viene caracterizando a la CNT desde hace muchos años, y tiene como objetivo lograr poseer la mayor autonomía decisoria y de acción posible frente al gobierno, el estado y la patronal. Para no deber favores a nadie por motivos económicos y políticos. Para ser realmente independientes. Para ser consecuentes y que nuestros medios, no sean contradictorios con nuestros fines, imposibilitando así estos últimos. Es por ello que tampoco tenemos liberados sindicales. Sólo así entendemos que se pueda hacer un sindicalismo de clase.

Por todo lo expresado anteriormente exigimos a Telemadrid que rectifique públicamente, por lo menos en el mismo contexto que ha mentido, y corrija su error, ya que supone difamar a esta organización y engañar a la opinión pública asociando las subvenciones con CNT. Esto supone confundir a los/as trabajadores/as que vieron esa información y tengan, por lo emitido en Telemadrid, una falsa imagen de CNT, provocando consecuencias negativas en nuestra actividad de lucha cotidiana en los tajos y en la calle.

Estamos hartos de que manipulen siempre todo lo relacionado con la CNT y el anarquismo en estos medios de desinformación, donde se vierten calumnias reiteradamente. Estamos hartos de que nos comparen con un sindicato más cuando en realidad somos una organización anarcosindicalista; una herramienta de emancipación, un proyecto revolucionario. Y claro está, que no quiere las prebendas del estado y la patronal, a diferencia de otros, que por dinero venden trabajadores/as a diario.

¡Salud!

ACTUALIZACIÓN - 15/02/2009

Telemadrid ha rectificado en el informátivo del mediodia, el pasado sábado 15 de febrero de 2009, reconociendo que se habían equivocado y que CNT no recibe subvenciones, tal y como les habiamos exigido.

Secretaría de Prensa y Propaganda. 
CNT-AIT Madrid."

miércoles, 11 de marzo de 2009

CNT se concentra a las puertas del Congreso de Evaluación de Impacto Ambiental, inaugurado por el Rector de la UCO

Copio y pego de CNT Córdoba

Un grupo de compañeros y compañeras se han concentrado hoy miércoles a las puertas del Congreso Nacional de Impacto Ambiental. El motivo, la inauguración del mismo por el Rector de la Universidad de Córdoba, José Manuel Roldán Nogueras, responsable último de la situación en la que se encuentran los trabajadores de la contrata de mantenimiento y jardinería de la Universidad de Córdoba (UCO), adjudicada a EULEN.

Allí han informado tanto a los asistentes al congreso, como a los políticos y miembros de la UCO que han acudido a la inauguración, de las condiciones en que se trabaja en esta contrata de la UCO.

El Rector ha entrado por la puerta de atrás, para evitar dar la cara ante este tema delante de los compañeros concentrados en la puerta principal.

Tanto la Consejera de Medio Ambiente , como la Secretaria de Estado del mismo ramo le han acompañado por esta puerta trasera.

Ya se puede ir acostumbrando a entrar por la puerta de atrás, porque le vamos a acompañar más de una vez.

La universidad ,con el Rector a la cabeza , da la callada por respuesta a los intentos de abordar por parte del sindicato, la situación de esta contrata. Mira para otro lado y se desentiende de la suerte de sus trabajadores, a los que vende al mejor postor mediante contratas que no respetan los más mínimos derechos laborales.

El próximo 14 de abril tanto la Universidad como EULEN, se enfrentan a un juicio por la demanda por cesión ilegal interpuesta por el delegado de la sección sindical de CNT en EULEN.

Pero la CNT no se queda en los juzgados , ni en los despachos, por lo que hemos iniciado una campaña de información a toda la comunidad universitaria de la situación de precariedad en que se trabaja en esta contrata de EULEN en la UCO.

Si el Rector se sigue negando a abordar esta situación con el sindicato, el sindicato continuará estando presente en todos los actos en que el Rector u otros miembros del equipo de gobierno participen.

Por la aplicación del convenio de jardinería en la contrata de mantenimiento y jardinería de la UCO.

Por la jornada de 35 horas.

Por el reconocimiento de la antigüedad y de las condiciones laborales previas.

Por los derechos de la sección sindical de CNT

domingo, 8 de marzo de 2009

Constituida la sección sindical de CNT en Telecinco

La sección sindical de la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) en Gestevisión Telecinco acaba de constituirse. La sección nace con el objetivo de convertirse en la mejor defensa para toda la plantilla y con la intención de convertirse en una herramienta para mejorar nuestra situación laboral.

Esta sección sindical tiene como meta mejorar la situación de todos los trabajadores de Telecinco, tanto de los directamente contratados como de los trabajadores de las subcontratas. Queremos hacer especial hincapié en estos últimos, que sufren unas condiciones laborales mucho peores. Su situación está claramente fomentada desde la dirección de la empresa, que busca reducir costes recurriendo a subcontratas, mientras los trabajadores directamente contratados se van quedando, poco a poco, sin funciones.

En un momento de crisis económica a la que nos han llevado los empresarios, éstos buscan mantener sus beneficios a costa de nuestro ya de por sí pobre nivel de vida. Este proceso está afectando claramente al sector audiovisual. En esta situación, la organización asamblearia en CNT cobra más importancia todavía.

Sección sindical de CNT en Telecinco
cntentelecinco@gmail.com

Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de Madrid
graficas_madrid@cnt.es
Tfno.: 91 369 09 72 / 692 022 864
Permanencias de lunes a viernes a partir de las 20 horas
Plaza de Tirso de Molina, 5, 6º derecha. Madrid.

sábado, 7 de marzo de 2009

El cinismo "progre" de la UNED

El viernes 6 de marzo tuvimos una reunión con el Gerente de la UNED, Jordi Montserrat, para comunicarle la continuación de nuestra campaña contra la universidad para la que trabaja. Hay que recordar que este organismo público sigue empeñado en no readmitir a Tania, la redactora que denunció y ganó un juicio por cesión ilegal. 

En la reunión, el Gerente, que lleva desde el pasado 3 de noviembre en el cargo,  alegó una serie de excusas absurdas para no cumplir la sentencia. Por un lado, reconoce que Tania será finalmente trabajadora de la UNED y, por otro lado, afirma que la universidad recurre todas las sentencias por norma, ya que de otro modo, sería una vía de entrada de trabajadores que no están dispuestos a asumir. 

Pero ¿qué clase de razonamiento es este? ¿una universidad debe actuar conforme a lo que se ha hecho siempre? Está claro que no. Una manera de actuar lógica y responsable sería, una vez reconocido el problema, readmitir a la trabajadora y no huir esperando a que suene la flauta en instancias judiciales superiores. 

Además, si consideran que las sentencias no son una vía adecuada de acceso a la Universidad ¿por qué llevan al menos ocho años convocando concursos administrativos que implican contratar a trabajadores en cesión ilegal? El mismo Gerente nos reconoció que el contrato con Laya Producciones era "malo, por no decir palabras malsonantes". ¿Han convocado oposiciones? No. ¿Han seguido convocado concursos administrativos? Sí.

Como vemos, se trata de excusas sin ningún tipo de fundamento, se caen por su propio peso y solamente buscan agotar a la despedida, que se busque otro trabajo y se olvide de la UNED. Nos parece lamentable que una universidad pública gaste el dinero de los contribuyentes, la mayor parte trabajadores, en recursos perdidos de antemano. 

Jordi Montserrat demostró un desconocimiento de la normativa que sorprende encontrar en un cargo como el suyo. Resulta paradójico que hayamos tenido que ser nosotros los que le recordemos que la UNED está obligada a readmitir a la redactora aunque haya recurrido la sentencia y, al menos, hasta la siguiente resolución del Tribunal Superior.

Debido al  "desconocimiento", la trabajadora lleva varios meses sin ningún ingreso. Al Gerente de la UNED nuestros argumentos le parecieron discursos políticos y, en un momento dado, se dispuso a narrar su historial de "lucha". Menos mal que le interrumpimos y continuamos la reunión, ya que sufrir la clásica charla de pasado progre es mucho más agotador que esperar una readmisión.

Sr Montserrat, cuando un trabajador es despedido por denunciar y gasta los meses de paro acumulados,  ya no hablamos de política, sino de economía real pura y dura. Los discursos políticos vacíos y las declaraciones de intenciones no pagan el alquiler ni se aceptan en el supermercado.

Queda en evidencia, una vez más, que las leyes no defienden al trabajador. Primero, dividen el tráfico de trabajadores entre legal (a través de ETTs) e ilegal (el resto), cuando se trata del mismo fraude. Después, una vez que estas prácticas se denuncian y se gana en los juzgados, el trabajador tiene que subsistir de cualquier manera hasta que se efectúe la readmisión. ¿Qué clase de leyes laborales son estas? La legislación sólo defiende al empresario porque casi ningún trabajador puede denunciar en estas condiciones. 

A lo largo de la reunión quedó patente el nerviosismo del Gerente de la UNED, ya que sabe que se están haciendo mal las cosas, tanto en el caso de Tania como en el de los trabajadores del CINDETEC. Sabe que hay una persona despedida injustamente. Sabe y admite sin sonrojo que Tania será trabajadora de la UNED. Y sabe, además, que estas prácticas están cofinanciadas por fondos europeos FEDER.

Esperamos, de verdad,  que el Gerente entre en razón y ponga fin a esta situación dramática pero lo que de ningún modo pensamos tolerar es el cinismo que demuestra decir "lo siento" a la cara de una trabajadora a la que, al mismo tiempo, se niega a readmitir. 

¡BASTA DE CINISMO!
¡BASTA DE HIPOCRESÍA PROGRE!
¡READMISIÓN YA!


viernes, 6 de marzo de 2009

Concentración por el compañero Jorge, despedido y humillado por los dueños de "A' Casa Lusitana"




El jueves 12 de febrero, a las 19:00 horas, compañeros y compañeras de la F.L. de Madrid, nos concentramos ante la puerta de A'Casa Lusitana, un bar situado en la céntrica calle de Aduana. Es costumbre que la patronal se aproveche de la migración en situación irregular, pero esta situación es más extendida en el sector de hostelería, donde resulta sencillo burlar las inspecciones de trabajo, si es que se llega a realizar una inspección. En general las condiciones de trabajo en la hostelería son malas para toda la clase trabajadora, porque la costumbre de trabajar una jornada diaria muy por encima de lo legalmente permitido así como no respetar el horario de comida, etc. constituyen un principio básico de todo buen explotador/a hostelero. Pero se ceban en la población más vulnerable.

Desde el sector de hostelería tenemos que empezar a plantar cara a estos abusos, sin perder de vista en ningún momento el único interés que debe movilizarnos, el de la clase trabajadora, porque las diferencias entre nativos o de fuera las ha inventado la patronal, con el consentimiento estatal, para llevar a cabo lo que se denomina la ley de la oferta y la demanda. Esta división nos perjudica a todos, sin dejar de hacer la observación de que las personas, con permiso de residencia o no, tienen una problemática añadida que es el desarraigo social, y la esclavitud que supone depender toda tu vida de un trabajo precario para residir en los países de acogida.



Al compañero Jorge le deben las cotizaciones a la seguridad social, finiquito, ultimo mes trabajado, y su dignidad ya que al haberse defendido de la actitud de los dueños por no tener que aguantar más humillaciones de índole xenófobo, por no tener que aguantar las jornadas de hasta 13 horas diarias y por no tener que aguantar comida en mal estado y encima escasa, fue despedido sin más.

Desde el sindicato de Oficios Varios de CNT, intentamos en un principio solucionar este conflicto por la vía del dialogo, emplazando a los propietarios a pagar lo que le debían al compañero, y nos encontramos con actitudes misóginas y machistas hacia las compañeras, además de insultos y formas más propias de la etapa de Neanderthal.

DE AQUÍ O DE FUERA, LA MISMA CLASE OBRERA
A' CASA LUSITANA PAGA LO QUE DEBES

Sindicato de Oficios Varios de CNT Madrid