viernes, 31 de octubre de 2008

Jornada de solidaridad contra los despidos en ACSA y LAYA-UNED


Copio y pego de CNT Sevilla:

En la tarde de ayer 29 de octubre un grupo de militantes de la FL de la CNT de Sevilla salimos a la calle a solidarizarnos con nuestros compañeros en ACSA y LAYA-UNED, que están sufriendo la represión de dichas empresas por luchar por unas condiciones dignas de trabajo.

En primer lugar, nos dirigimos a la sede de ACSA en Sevilla. Esta empresa ha despedido en la localidad de Sant Just Desvern (Barcelona) a dos trabajadores afiliados a la CNT por reivindicar junto al resto de la plantilla estabilidad en el empleo y la mejora del servicio de jardinería en el que trabajan. Nos concentramos por espacio de una hora ante el edificio donde tienen sus oficinas, hicimos entrega a los responsables de la delegación sevillana de un escrito informando de los motivos de nuestra protesta, les informamos de nuestra intención de emprender una campaña de denuncia hasta que los compañeros sean readmitidos y la plantilla vea satisfecha sus demandas. Asimismo, repartimos panfletos explicativos a los viandantes y a los trabajadores de las oficinas cercanas.

Seguidamente, acudimos a las instalaciones de la UNED en Sevilla. Nos colocamos en la entrada del recinto con nuestra pancarta y repartimos a los estudiantes y profesores del centro un panfleto explicando los motivos de nuestra protesta.

Acto seguido nos reunimos con su director y su coordinadora para informarles de las prácticas laborales de la UNED, que ha abocado a un colectivo de trabajadores a una situación de precariedad, cediendo ilegalmente trabajadores a una subcontrata fantasma (LAYA Producciones) para la elaboración del programa de televisión sobre dicha universidad. Cuando los trabajadores se organizaron en CNT y comenzaron a denunciar la situación que padecían, la respuesta fue el despido de la delegada sindical.

Desde CNT no vamos a consentir que se despida a un solo trabajador o trabajadora por exigir lo que le corresponde, no vamos a consentir que se intente amedrentar a las plantillas mediante el despido de sus integrantes más combativos, no vamos a consentir que se pisotee la libertad sindical.

sábado, 25 de octubre de 2008

Solidaridad con la delegada despedida

Solicitamos el envío de faxes, llamadas telefónicas y correos electrónicos para presionar por la readmisión de la compañera Tania, represaliada por defender sus derechos. Más abajo se encuentra la información del conflicto.

Por favor, ceñíos al siguiente texto:

BASTA DE REPRESIÓN SINDICAL EN LAYA-UNED
READMISIÓN DELEGADA CNT

Datos:

RECTORADO UNED (preguntar por el rector Juan Gimeno y si no hablar con quien se ponga)

Tel. 91 398 85 71
Fax. 91 398 60 36
E- mail: gabineterector@adm.uned.es

Tel. 91 398 65 02
Fax. 91 398 60 36
E- mail: rector@adm.uned.es

LAYA PRODUCCIONES (preguntar por Andrés Pérez y si no hablar con quien se ponga)

Tel. 91 404 07 77
Fax. 91 404 37 04
E-mail: laya@layaproducciones.es

LAYA-UNED despide a la delegada sindical de CNT. La subcontrata fantasma de la Universidad Nacional de Educación a Distancia reprime a aquellos que reclaman sus derechos.

El pasado abril se constituyó la sección sindical de CNT en Laya Producciones, empresa encargada de la realización del programa de televisión “UNED”, que se emite en La 2, en TVE Internacional y en Tele K. Sin embargo, este proceso administrativo es una mera tapadera ya que la subcontrata se limita a la gestión de los contratos del personal y la UNED ejerce como la verdadera empresa. En teoría, Laya Producciones proporciona un servicio pero lo que de verdad suministra es mano de obra, en algunos casos seleccionada previamente por la UNED. Los trabajadores siguen órdenes de la directora de televisión del Centro de Medios Audiovisuales de la UNED, la universidad aporta todo el material (cámaras, ordenadores, teléfonos, salas de visionado y de edición) y proporciona un lugar de trabajo junto a los demás trabajadores del CEMAV.

La universidad evita así tener una relación directa contractual con sus verdaderos empleados, a los que la pseudocontrata despide y vuelve a contratar en cada curso académico (no acumulan antigüedad y de esta forma siempre son temporales).

Pues bien, tras diversas acciones sindicales y la correspondiente demanda por cesión ilegal de trabajadores, Laya Producciones despidió en julio, como todos los años, a los trabajadores. Se suponía que en septiembre la plantilla volvería a incorporarse a sus puestos de trabajo y así ha ocurrido. Con la excepción de Tania, la delegada de la sección sindical de CNT.

Nuestro sindicato ya se ha puesto manos a la obra. Hemos advertido a Laya y a la UNED del desprestigio que les puede acarrear una campaña de denuncia de CNT, pero tanto Andrés Pérez, responsable de Laya Producciones, como Juan A. Gimeno, rector de la universidad, han hecho oídos sordos. Por lo tanto, CNT entra en conflicto con ambas empresas hasta que la delegada sindical sea readmitida.

READMISIÓN INMEDIATA DE LA DELEGADA DE CNT
BASTA DE REPRESIÓN SINDICAL
BASTA DE SUBCONTRATAS FANTASMA

Sección sindical de CNT en Laya Producciones
http://cnt-layaproducciones.blogspot.com

Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de Madrid
http://www.cnt.es/graficas


Apartado de SOLIDARIDAD URGENTE DE LA WEB DE CNT

viernes, 24 de octubre de 2008

I Jornada Iberoamericana sobre la Responsabilidad Social de la Universidad

Ayer, en el Centro Asociado de la UNED de Úbeda, se celebró la "I Jornada Iberoamericana sobre la Responsabilidad Social de la Universidad" organizada por "la propia universidad y Mapfre en colaboración con la Fundación Carolina, la Junta de Andalucía y Economistas Sin Fronteras".

Un estudiante de la Universidad de Jaén, solidario con la delegada de CNT despedida, repartió panfletos sobre el conflicto en la puerta del edificio. El personal del Centro Asociado y los profesores asistentes se mostraron interesados en conocer los detalles del despido, incluso uno de ellos se comprometió a poner el tema sobre la mesa de debate. Un panfleto fue entregado a la Vicerrectora de Planificación y Asuntos Económicos de la UNED y socia fundadora de la ONG "Economistas sin Fronteras".

Según la nota de prensa difundida por la UNED los participantes debatieron "el papel que debe adoptar la universidad ante la Responsabilidad Social Corporativa y cómo adaptarse al nuevo entorno competitivo que plantea la globalización de los mercados". No sabemos si entró dentro de los puntos a tratar la importancia de respetar los derechos laborales, el alto nivel de temporalidad en el empleo, y la presunta cesión ilegal de trabajadores en la UNED.

Por otro lado, nos hace gracia la existencia de conceptos como la Responsabilidad Social Corporativa, términos que parecen creados a medida para que empresas, instituciones y universidades puedan tener al alcance el título de "solidario oficial". Estos planteamientos simplistas sobre la realidad nos causarían más risa si no sospecháramos que todo el sector de la banca ética y demás negocios de la caridad canalizan la creciente sed de justicia de la población y evitan que ésta se plantee llegar a la raíz de los problemas económicos.

(actualizado el 25/10/2008)
Según "El Economista", la asociación Economistas sin Fronteras tiene previsto crear un Índice Bursátil Socialmente Responsable en España que estaría liderado por "Telefónica, BBVA, Gas Natural, Repsol YPF, Telefónica Móviles, Iberdrola y Endesa, entre otras".

Delegada despedida de la Sección Sindical de CNT en Laya Producciones

jueves, 23 de octubre de 2008

Piquete informativo de CNT frente al rectorado de la UNED



La información del conflicto por el despido de la delegada anarcosindicalista en una falsa subcontrata llega a los trabajadores de la UNED en Madrid y otras localidades.

El miércoles 22 de octubre, varios afiliados y afiliadas del Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de Madrid realizaron un piquete informativo frente al rectorado de la Universidad Nacional de Educación a Distancia. El motivo era volver a exigir la readmisión de Tania, delegada de la sección sindical de CNT en Laya Producciones.

Esta productora audiovisual es una falsa subcontrata de la UNED que se encarga de buscar mano de obra para la universidad y ahorrarle a ésta los costes que supone la contratación directa. Por este motivo, y como consecuencia de la denuncia interpuesta por nuestro sindicato en Inspección de Trabajo, Laya y la UNED han sido sancionadas. A través de la sección sindical, Tania reclamó que se pusiera fin a esta presunta cesión ilegal de trabajadores, y Laya Producciones la castigó con el despido.

En esta ocasión, el sindicato informó a las decenas de trabajadores del rectorado, quienes se mostraron interesados por la represión sindical que se ejerce con la complicidad de su jefe, el rector Juan A. Gimeno.

Hasta ahora, Laya Producciones ha ignorado las demandas del sindicato, mientras que la UNED afirma que no es un asunto de su incumbencia. Es inconcebible la irresponsabilidad de Andrés Pérez, responsable de Laya, quien parece creer que mirando a otro lado desaparece el conflicto, pero no hay adjetivos para calificar la actitud del señor Gimeno, quien prefiere exponer al desprestigio la institución que dirige antes que actuar para resolver el problema. Ese desprestigio ha ido en aumento en estos 15 días que llevamos de campaña sindical, con varios actos en Madrid y en otras ciudades como Segovia o Teruel, gracias a la colaboración de esos sindicatos cenetistas.

¿Hasta cuándo va a esperar el señor Gimeno para regularizar la situación de la delegada sindical de CNT? ¿Hasta que todos los trabajadores y estudiantes de la UNED en todo el Estado español se enteren de este espinoso asunto?

LAYA PRODUCCIONES DESPIDE, UNED CONSIENTE

READMISIÓN DELEGADA SINDICAL CNT

Sección sindical de CNT en Laya Producciones
http://cnt-layaproducciones.blogspot.com

Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de Madrid
http://www.cnt.es/graficas
graficas_madrid@cnt.es
Tfno.: 91 369 09 72 / 692 022 864
Local abierto de lunes a viernes a partir de las 20 horas
Plaza de Tirso de Molina, 5, 6º derecha. Madrid.

Panfleto repartido en los piquetes solidarios

Solidaridad desde Segovia

El viernes, 17 de octubre, los compañeros del sindicato de Oficios Varios de CNT Segovia repartieron panfletos solidarios con la compañera despedida a las puertas del Centro Asociado de la UNED de dicha localidad.

Concentración de CNT en la UNED de Guadalajara



Copio y pego la crónica de CNT Guadalajara:


Desde las 19:00h de la tarde del jueves 23 de Octubre nos concentramos a las puertas del Centro Asociado de la UNED en Guadalajara una docena de solidarios con Tania, la trabajadora despedida por esta institución educativa, a través de la subcontrata Laya Producciones, tras crear una sección sindical de la CNT y demandar una serie de reivindicaciones laborales que constituyen derechos fundamentales, como la libre sindicacion amparada por su constitucion y la ley de libertad sindical, a dicha empresa.



En Guadalajara los días anteriores a la concentracion habían aparecido carteles informativos sobre el conflicto por la zona donde se encuentra la UNED en Guadalajara, el Centro San José, y por otros lugares de la ciudad. Ello se ha notado en el conocimiento que algunas personas han mostrado sobre la convocatoria e incluso los trabajadores de la UNED, sobre el conflicto en cuestión.Se han repartido centenares de panfletos alusivos al despido a estudiantes de la UNED, profesores, trabajadores y demas gente que pasara por el lugar, con nuestra exigencia de readmisión de la compañera injustamente no readmitida por ejercer el libre derecho de crear una seccion sindical de la CNT, dejando claro a su vez, que continuaremos apoyando a Tania hasta que esto no se produzca satisfactoriamente para sus-nuestras reivindicaciones. El piquete se mantuvo durante más de una hora y media aprovechando la afluencia de gente en coincidencia con el horario de tutorías en el centro asociado de la UNED en Guadalajara.


Basta ya de represion sindical a las secciones sindicales de CNT.

POR LA READMISION DE LA COMPAÑERA DESPEDIDA.

ANIMO TANIA CONTINUA EN LA LUCHA .

Si nos tocan a un@, nos tocan a tod@s!

Solidaridad, Apoyo Mutuo y Anarcosindicalismo!

CNT-AIT Guadalajara
Sindicato de Oficios Varios
A. C. 186. - 19080 Guadalajara
http://cntguada.blogspot.com
cntguada@yahoo.es
659532467



martes, 21 de octubre de 2008

Acción en Teruel frente a la política laboral de la UNED

Copio y pego de CNT Teruel:

Este pasado lunes el centro de la UNED en Teruel amaneció decorado con una pancarta donde se exigía el cese de la represión sindical en la subcontrata Laya que cede ilegalmente sus trabajadores a la Universidad.

Tras conversar con la dirección de la UNED en Teruel, y viendo que intentaban quitarse el marrón de encima aduciendo que "cada centro es autónomo y aquí no tenemos ninguna responsabilidad de lo que hagan en Madrid" les explicamos que no vamos a parar hasta que readmitan a nuestra compañera y que considerábamos responsable a toda la UNED ya que el conflicto no se ciñe a un centro en concreto (los programas de la UNED que se emiten por la 2 y TVE internacional).

Vista la disposición de la dirección a intentar hacer "todo lo que pudiera" para que se arregle el conflicto le hemos informado que, a excepción de un reparto de panfletos informativos entre l@s trabajador@s del centro, no haremos ninguna acción más en Teruel hasta que comprobemos cual es la actitud de Laya-UNED en los juicios del próximo 29 de octubre y 3 de noviembre (por despido nulo y cesión ilegal de trabajadores).

sábado, 18 de octubre de 2008

III Congreso sobre la corrupción y el acoso en la Universidad Pública Española















La delegada despedida de CNT en Laya Producciones fue invitada a participar en el III Congreso sobre la corrupción y el acoso en la Universidad Pública Española que se ha celebrado hoy en la EUIT de Telecomunicación de la Universidad Politécnica de Madrid.

Allí pudo exponer su caso y explicar en qué consiste la presunta cesión ilegal de trabajadores que se produce en el CEMAV. También denunció la irregularidad que supone su no readmisión, ya que se trata de un claro ejemplo de represión sindical siendo su única "falta" reclamar sus derechos laborales más básicos, demostrar que la empresa que la contrata no ejerce como tal y la que ejerce como tal no la contrata. El público se mostró interesado en analizar las razones por las que la UNED recurre a este tipo de prácticas.


En el Congreso se pudieron escuchar testimonios de víctimas de auténtico terrorismo laboral, una lacra que padecen muchos trabajadores de las universidades públicas y que sólo ahora empieza a salir a la luz. Una de las ponencias más clarificadoras fue la de Remedios Núñez, autora del libro sobre acoso laboral titulado "MOBBING. Acoso psicológico en el trabajo. NOSOTROS TAMBIÉN… SOMOS VÍCTIMAS". En él narra, a lo largo de unas 500 páginas, todo el proceso de mobbing sufrido como empleada pública del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz. El libro puede descargarse en la web de mobbingmadrid.

Las jornadas finalizarán mañana y están organizadas por la Plataforma Contra la Corrupción y el Acoso en la Universidad Pública formada por un grupo de trabajadores de diferentes universidades.

CNT-AIT se concentró frente al III Foro de Empleo Universitario

Copio y pego de la web de CNT:

CNT-AIT acudió al foro organizado en Ciudad Universitaria (Madrid) para denunciar los recortes en la financiación de las universidades, la privatización de la enseñanza y el aumento de la presencia de empresas en la universidad y exigir la readmisión de su delegada sindical en Laya-UNED.

En la mañana del lunes 13 de octubre, una veintena de militantes de la Federación Local de CNT Madrid se concentraron frente a la carpa instalada en Ciudad Universitaria con motivo del III Foro de Empleo Conjunto de las Tres Universidades.

Este evento, organizado por la Universidad Complutense de Madrid (UCM), la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) y la Universidad Politécnica de Madrid (UPM), es uno de los inventos de estas entidades para facilitar el traspaso de los estudiantes universitarios a las empresas como mano de obra barata.

Dos eran los objetivos de CNT. Por un lado, docentes, estudiantes y personal administrativo militantes del Sindicato de Enseñanza e Intervención Social querían denunciar el proceso de mercantilización de la universidad dirigido por bancos y grandes empresas y aplicado por gobiernos e instituciones académicas. La privatización, cuyo máximo ejemplo es el Proceso de Bolonia, conlleva el deterioro del ya maltrecho nivel de la enseñanza, así como un aumento descarado de los precios de un derecho básico como es la educación, que debe ser gratuita. El sindicato también criticó el trato discriminatorio que sufre la sección sindical de CNT en la UCM en comparación con el que reciben los “sindicatos” amaestrados por los profesionales del sindicalismo y las subvenciones estatales.

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Por otro lado, el Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos acudió para volver a exigir la readmisión de Tania, delegada de la sección sindical de CNT en Laya Producciones. Esta productora audiovisual es una falsa subcontrata de la UNED que se encarga de buscar mano de obra para la UNED y ahorrarle a ésta los costes que supone la contratación directa. Tania reclamó que se pusiera fin a esta presunta cesión ilegal de trabajadores y Laya Producciones la castigó con el despido.

CNT informó a todos los asistentes de todo lo mencionado e incluso Carlos Berzosa, rector de la UCM, se vio obligado a acercarse para intercambiar opiniones. Más bien para provocar, porque este señor no dejó de referirse con desprecio y altivo paternalismo a nuestra actividad, nos acusó de ser unos iluminados y de tratar de imponer nuestras opiniones y cuestionó nuestro respeto por los derechos humanos (sic). Esta es la idea que este democrático y electo señor, adalid del mayismo ilustrado, tiene del ejercicio de la libertad sindical, un derecho fundamental, y de la libertad de expresión, otro derecho fundamental de su sacrosanta Constitución.

La prensa burguesa nos saco en la foto, eso sí, sin nombrarnos. Puedes verlo aquí .

CONTRA LA PRIVATIZACIÓN Y LA PRECARIEDAD, ANARCOSINDICALISMO

NO AL PLAN BOLONIA

FUERA EMPRESAS DE LA UNIVERSIDAD

READMISIÓN DELEGADA CNT EN LAYA-UNED

Sindicato de Enseñanza e Intervención Social y Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de CNT AIT Madrid

miércoles, 15 de octubre de 2008

Juego sucio contra CNT en el conflicto con Laya-UNED

Un sospechoso correo electrónico irrumpe en la campaña por la readmisión de la delegada de la sección sindical en la subcontrata fantasma de la universidad.

El pasado abril se constituyó la sección sindical de CNT en Laya Producciones, empresa encargada de la realización del programa de televisión “UNED”, que se emite en La 2, en TVE Internacional y en Tele K. Sin embargo, este proceso administrativo es una mera tapadera ya que la subcontrata se limita a la gestión de los contratos del personal y la UNED ejerce como la verdadera empresa. En teoría, Laya Producciones proporciona un servicio pero lo que de verdad suministra es mano de obra, en algunos casos seleccionada previamente por la UNED. Los trabajadores siguen órdenes de la directora de televisión del Centro de Medios Audiovisuales de la UNED, la universidad aporta todo el material (cámaras, ordenadores, teléfonos, salas de visionado y de edición) y proporciona un lugar de trabajo junto a los demás trabajadores del CEMAV.
La universidad evita así tener una relación directa contractual con sus verdaderos empleados, a los que la pseudocontrata, despide y vuelve a contratar en cada curso académico (no acumulan antigüedad y de esta forma siempre son temporales).

Tras diversas acciones sindicales y la correspondiente demanda por cesión ilegal de trabajadores, Laya Producciones despidió en julio, como todos los años, a la plantilla. Se suponía que en septiembre los trabajadores volverían a incorporarse a sus puestos de trabajo y así ha ocurrido. Con la excepción de Tania, la delegada de la sección sindical de CNT.

Tras confirmar que se había producido el despido, ha ocurrido un desagradable incidente sobre el que este sindicato quiere dejar clara su posición. El pasado miércoles 8 de octubre, CNT intentó ponerse en contacto con Andrés Pérez, responsable de Laya, para informar del comienzo de la campaña sindical por la readmisión de la compañera y dejar claro que el conflicto se evitaría si esto se produjera. Nos fue imposible hablar con el señor Pérez, y en su lugar hablamos con una de sus subalternas en Laya. En esta conversación NO HUBO NINGÚN TIPO DE AMENAZA y esta señora se comprometió a informar de nuestra posición al señor Pérez.

La sorpresa llegó dos días más tarde, cuando la delegada de CNT se enteró de que el señor Pérez había recibido un correo electrónico anónimo con amenazas de muerte escritas en un tono absolutamente desquiciado, como pudimos comprobar cuando tuvimos acceso al mensaje en cuestión. Enseguida la sección sindical hizo público un comunicado en el que desvinculaba tanto su actividad como la del sindicato de semejante hecho, así como señalaba que ese correo electrónico perjudica nuestra actividad. CNT desea dejar claro que nuestra actividad es ABSOLUTAMENTE PACÍFICA y que RECHAZA TOTALMENTE ESE TIPO DE MÉTODOS.

También nos hubiese gustado que el empresario de Laya Producciones se hubiera puesto en contacto con nosotros tras recibir el e-mail y así hubiese podido descartar inmediatamente que tuviera alguna conexión con las acciones sindicales y legales que el sindicato ha mantenido desde la denuncia a Inspección de Trabajo y la creación de la Sección Sindical.

El pasado martes 14 de octubre, CNT informó a Laya (de nuevo fue imposible comunicarse con el señor Pérez) de nuestra intención de sumarnos a la denuncia que supuestamente este señor ha puesto en comisaría. CNT no tiene ningún problema en que se investigue y se encuentre al culpable. Es más, QUEREMOS QUE SE LE ENCUENTRE, pero la empresa todavía no nos ha contestado hasta este momento.

Este sindicato no tiene pruebas definitivas para acusar a nadie. De lo que sí es consciente, con los datos en la mano, es de que el autor de ese correo electrónico no busca precisamente que la actividad de CNT en la empresa llegue a buen puerto, sino todo lo contrario: busca o bien desprestigiarnos y minar nuestros posibles apoyos dentro de la empresa o bien se trata de un descerebrado cibernético con problemas psiquiátricos.

En ningún caso la sección sindical ni el sindicato se van a dejar desanimar por esto. La campaña continuará hasta que Tania sea readmitida con todas las garantías sindicales.

READMISIÓN INMEDIATA DELEGADA SINDICAL CNT
LAYA DESPIDE, UNED CONSIENTE

Sección sindical de CNT en Laya Producciones
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Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de Madrid
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Tfno.: 91 369 09 72 / 692 022 864
Permanencias de martes a viernes a partir de las 20 horas
Plaza de Tirso de Molina, 5, 6º derecha. Madrid.

viernes, 10 de octubre de 2008

Comunicado

Hoy hemos tenido noticia, a través de trabajadores del CEMAV, de que el empresario de Laya Producciones ha recibido un e-mail anónimo con amenazas hacia su persona.

El sindicato manifiesta su repulsa ante este tipo de actuaciones y sospecha que la persona que ha enviado ese mensaje pretende boicotear un lucha legítima que desde el punto de vista legal es incuestionable. No existe ninguna vinculación entre la demanda de reconocimiento de derechos que tiene planteada la delegada de la sección sindical de CNT en la empresa con ese e-mail.

Con este tipo de comportamientos lo único que se consigue es perjudicar los derechos de la trabajadora ya que se crea un ambiente enrarecido y disminuyen los apoyos que estaba recibiendo por parte de los trabajadores. Sospechamos, por tanto, que el anónimo que ha emitido esas amenazas no está interesado en que se resuelva el conflicto a favor de la trabajadora sino a favor de la empresa.

Cualquier tipo de relación que se quiera establecer entre esas supuestas amenazas y la actividad sindical de CNT es pura fantasía y el sindicato tomará las medidas legales oportunas.

jueves, 9 de octubre de 2008

Conflicto similar en Galicia


La Sección Sindical de CNT en Siega mantiene también un conflicto de cesión ilegal de trabajadores, en este caso, informáticos.

Desde su página web (http://www.cntgaliza.org/?q=siega) dicen:

"A solución ideal
Para nos, o xeito de facer ben as cousas pasaría porque o servizo fose público e se desmontaran os lucrativos chiringuitos que precarizan o noso traballo.

Para conseguilo vemos dúas opcións:

1) que a Xunta ofertase as prazas correspondentes, cousa que vemos moi pouco probable en vista dos datos comentados anteriormente.

2) que os propios traballadores tramitásemos as correspondentes denuncias de cesión e acadaramos o obxectivo de ser persoal laboral indefinido non fixo, quedando deste xeito en mans da Xunta a oferta e convocatoria de prazas de informática."

Se reclama que la Junta de Galicia oferte las plazas correspondientes, cosa que ven muy poco probable ya que la última oposición de informáticos fue en el 2002. O bien, que los propios trabajadores tramiten sus correspondientes denuncias con el objetivo de ser personal indefinido no fijo, quedanto en manos de la Junta la oferta y convocatoria de plazas de informática. Disculpas si la traducción no ha sido muy exacta.

Como delegada no-readmitida como represalia sindical, estoy totalmente de acuerdo con los compañeros. Aquí no se trata de "colarse" en puestos de trabajo de la Administración reservados a las personas que aprueban un exámen público y en igualdad de oportunidades con cualquier otro ciudadano. Lo que venimos observando es que los organismos públicos prefieren ofertar concursos administrativos a convocar oposiciones. Y dentro de los concursos administrativos hay que diferenciar entre las subcontratas que ofrecen un servicio y las que sólo se limitan a proporcionar una firma y un nombre en el contrato de trabajo.

Un trabajador que denuncie una cesión ilegal de trabajadores jamás será un funcionario porque no ha aprobado una oposición. Puede convertirse en personal laboral pero la Administración tiene el deber de convocar esas plazas para que cualquier persona tenga la posibilidad de optar a ellas en igualdad de oportunidades.

miércoles, 8 de octubre de 2008

CNT exige la readmisión de su delegada sindical en la apertura del curso en la UNED

Laya Producciones, falsa subcontrata de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, ha despedido a la trabajadora por defender sus derechos.

El martes 7 de octubre, varios afiliados del Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de CNT-Madrid acudieron a la Facultad de Humanidades de la UNED, donde ésta inauguraba el nuevo curso. Allí informaron a todos los asistentes de la represión sindical que sufren los trabajadores y trabajadoras de las falsas subcontratas de la universidad. Éste es el caso de Tania, delegada de la sección sindical en Laya Producciones. Despedida en julio, como todos los años, y no readmitida en septiembre por haber denunciado la presunta cesión ilegal de trabajadores existente. El resto de la plantilla ya se ha reincorporado a sus puestos de trabajo.

Juan A. Gimeno, rector de la UNED, no parecía muy cómodo ni con nuestra presencia ni con que informáramos de la situación a Cristina Garmendia, ministra de Ciencia e Innovación. Váyase acostumbrando, señor Gimeno, porque hasta que la compañera sea readmitida con todos los derechos esto no se va a acabar, y estamos sólo en el principio.

LAYA PRODUCCIONES DESPIDE, UNED CONSIENTE
READMISIÓN INMEDIATA DE LA DELEGADA SINDICAL DE CNT

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Laya-UNED despide a la delegada sindical de CNT

Reproducimos la nota de prensa elaborada por el sindicato:

La subcontrata fantasma de la Universidad Nacional de Educación a Distancia reprime a aquellos que reclaman sus derechos.

El pasado abril se constituyó la sección sindical de CNT en Laya Producciones, empresa encargada de la realización del programa de televisión “UNED”, que se emite en La 2, en TVE Internacional y en Tele K. Sin embargo, este proceso administrativo es una mera tapadera ya que la subcontrata se limita a la gestión de los contratos del personal y la UNED ejerce como la verdadera empresa. En teoría, Laya Producciones proporciona un servicio pero lo que de verdad suministra es mano de obra, en algunos casos seleccionada previamente por la UNED. Los trabajadores siguen órdenes de la directora de televisión del Centro de Medios Audiovisuales de la UNED, la universidad aporta todo el material (cámaras, ordenadores, teléfonos, salas de visionado y de edición) y proporciona un lugar de trabajo junto a los demás trabajadores del CEMAV.
La universidad evita así tener una relación directa contractual con sus verdaderos empleados, a los que la pseudocontrata despide y vuelve a contratar en cada curso académico (no acumulan antigüedad y de esta forma siempre son temporales).

Pues bien, tras diversas acciones sindicales y la correspondiente demanda por cesión ilegal de trabajadores, Laya Producciones despidió en julio, como todos los años, a los trabajadores. Se suponía que en septiembre la plantilla volvería a incorporarse a sus puestos de trabajo y así ha ocurrido. Con la excepción de Tania, la delegada de la sección sindical de CNT.

Nuestro sindicato ya se ha puesto manos a la obra. Hemos advertido a Laya y a la UNED del desprestigio que les puede acarrear una campaña de denuncia de CNT, pero tanto Andrés Pérez, responsable de Laya Producciones, como Juan A. Gimeno, rector de la universidad, han hecho oídos sordos. Por lo tanto, CNT entra en conflicto con ambas empresas hasta que la delegada sindical sea readmitida.

READMISIÓN INMEDIATA DE LA DELEGADA DE CNT
BASTA DE REPRESIÓN SINDICAL
BASTA DE SUBCONTRATAS FANTASMA

Sección sindical de CNT en Laya Producciones
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lunes, 6 de octubre de 2008

Solidaridad con los trabajadores de Marca en huelga

La Sección Sindial de CNT en Laya Producciones se solidariza con los trabajadores de Marca en huelga los días 11, 15 y 18 de octubre por la mejora de su convenio. Más información en:

http://cntenmarca.blogspot.com/